Kooperation oder Konfrontation – wie Sie als Team gemeinsam mehr erreichen.

Die Zusammenarbeit in Teams ist Teil des täglichen Lebens. Kaum eine andere Form schafft es, für komplexe Aufgabenstellungen eines Unternehmens schneller optimale Lösungen zu finden.

Meist gibt es gemeinsame Interessen, Aufgaben und Ziele. Durch unterschiedliche Positionen, ungeklärte Rollen oder Meinungsverschiedenheiten entstehen jedoch auch Konflikte. Obwohl Projekte häufig auf sachlicher Planung und Kalkulation beruhen, wird die gemeinsame Arbeit oft von Emotionen begleitet und beeinflusst. Daher ist es essentiell für den Erfolg des Projekts, zunächst eine Basis für ein gelungenes Miteinander zu schaffen.

Teams benötigen eine offen gelebte Feedback-Kultur, eine wechselseitige Abhängigkeit im Erreichen der Ziele und eine geringe Austauschbarkeit der einzelnen Teammitglieder. Seine Arbeitsfähigkeit und Wirksamkeit kann ein Team erst voll entfalten, wenn alle im Team involvierten Menschen Orientierung finden, indem sie die gemeinsame Aufgabe, das Zusammenspiel sowie die individuellen Stärken jedes Teammitglieds kennen.

Erst in einer Atmosphäre der Kooperation, Motivation, des Selbstvertrauens und Zielbewusstseins können Teams hohe Wirksamkeit erreichen, Chancen nutzen und schwierige Aufgaben und Veränderungen meistern.

Ich unterstütze Sie dabei, aus einzelnen Mitarbeitern ein arbeitsfähiges Team zu bilden oder bereits zusammengestellte Teams auf eine nächste Ebene zu bringen.

Themen

  • Zusammenführung eines neuen Teams
  • Begleitung eines Teams während struktureller oder inhaltlicher Veränderungsprozesse / Herausforderungen
  • Konfliktklärung innerhalb eines Teams
  • Zusammenführung von neuer Führung und bestehendem Team
  • Reflektion der Zusammenarbeit eines Teams
  • Leistungssteigerung des Teams

Methoden

Ergänzend zu meinem Methoden- und Tool-Mix verwende ich wissenschaftlich fundierte Team-Analyse-Tools, um die Einstellung eines Teams, die Leistungsfähigkeit sowie die bestehenden Konflikt- und Problembereiche zu erkennen und möglichst exakt abbilden zu können.